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2016年11月校内公开招聘工作人员的公告
2016-11-17 14:40 朱蕾 

2016年11月校内公开招聘工作人员的公告

    为满足学校工作需要,根据学校核定的各单位(部门)科级及一般人员岗位设置数及因科级干部选拔、人员流动、退休等情况造成岗位空缺情况,现集中面向在编在岗教职工公开招聘,现就有关事项公告如下:

一、 招聘岗位名称、具体要求及岗位职责

       见附件。

       附件1:院系招聘信息;

       附件2:业务与服务部门招聘信息

       附件3:党政职能部门招聘信息

二、 基本条件

1. 品行良好,遵守国家法律法规;

2. 具有大学本科及以上文化程度;

3. 身体健康,具有岗位所需的专业、能力或技能条件;

4. 现在辅导员岗位上的人员在辅导员岗位上工作不少于六年,其余人员在现岗位工作不少于三年;

5. 近三年年度考核均为合格及以上,任现职内无重大责任(教学)事故。

三、 应聘办法

1.  请拟参加竞聘的教职工,在OA系统 “我的模板”中填写《校内岗位调配审批表》,经现部门(单位)同意后,将个人工作简历及相关证明材料(纸质)于2016年11月25日前交人事处进行资格审查。

2.  通过资格审查的人员,由各用人部门统一组织面试(面试考官不少于5人)。用人部门根据面试结果集体确定(有党政联席会的部门由党政联席会集体确定)拟聘人选,并对拟聘人选进行考察和公示(部门负责留存面试、集体决定、考察和公示的相关原始材料,备查)。

3.  用人部门(单位)对公示无异议的拟聘人选报学校审核,经学校审核同意的,现部门根据工作情况进行统筹安排,待办理完工作交接手续后通知人事处牵头办理岗位变动手续。

四、 其他说明

    现在教学岗位工作、仅从事专科教学的人员竞聘管理岗位、其他专业技术岗位的不受招聘信息中年龄、学历、职称的限制。

五、 政策咨询

地址:行政楼人事处人事劳资科(202)

联系人:朱老师、胥老师

电话:028-87992078

                                   人事处

                                 2016-11-14

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