为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党建2月24日，机关党委人事党支部在一会议室组织召开了2024年度支部书记抓党建述职、党员民主评议暨组织生活会。会议由党支部书记兰清主持，全体党员参会。学校党委常委、副校长张世凭以普通党员身份参加会议。
会议严格落实“第一议题”制度，支部党员认真学习近期习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神。通过学习，党员们深刻领会民营经济在我国经济社会发展中的重要地位和作用，进一步加深了对学校地方性、应用型、开放式办学定位的理解，也从中找到了学校人才培养、科学研究和社会服务的机遇。
会上，支部书记兰清作2024年度党建工作述职报告。报告围绕学习贯彻党的二十大精神、落实全面从严治党主体责任、推动支部建设、党建引领人事工作高质量发展等方面展开。兰清指出，一年来，支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，锚定学校发展总目标，以校级样板支部建设为契机，坚定落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，推进主题党日特色化、理论学习系统化、党员管理规范化。通过党建促发展，在人才引育服务、人事政策供给、教师成长发展、教职工权益保障、师德师风建设等人事处重点工作中取得一定成效。同时，她指出支部仍然存在党建工作创新不足、党建品牌特色不凸显、党员教育培训不够系统等问题。2025年将持续深化党建与业务融合，提高党建工作针对性和实效性，持续提升党建工作质量，为学校发展、师资队伍建设提供更有力的支持和保障。
民主评议党员环节，党员们结合自身及支部党员的现实表现，开展了深刻的批评与自我批评，查找自身存在的问题，明确整改措施，并围绕如何加强支部建设进行了探讨。随后全体与会党员以无记名投票方式对支部班子及全体党员进行民主测评，经过综合评议，共4名同志获评2024年度人事党支部“优秀共产党员”。
会议第二阶段，开展2月主题党日活动暨教职工政治理论学习，结合人事工作实际，专题学习了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，探讨如何用心用情地做好退休工作，确保退休工作平稳有序落地。
此次会议既是一次严肃认真的组织生活会，更是一次凝心聚力的思想动员会。2025年，人事处党支部将持续强化作用发挥，为学校高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。
