5月17日下午，李劲松书记以“高校教师成长与发展思考—恢复高考四十年”为主题在允明楼1204与我校新进高层次引进人才亲切座谈，座谈由人事处处长赖芳主持。
座谈中，李书记结合自身多年经历，分别以高考、考研、创新、成长、展望为关键词分享个人感悟。李书记指出青年教师成长的秘诀在于与祖国同行，与良好的品格、个人作风同行，与自己的梦想、工作单位的梦想同行。为把学校建设得更好，应当营造好的校风、培养好的师风、建设好的学风、锻炼自我好的作风。青年教师的成长应当以活跃思维、提升素质为重要着力点，以自力更生、艰苦奋斗为重要保障，以解放思想、实事求是为重要方向。李书记希望新教师们树立远大的正确理想，正确认识学校办学定位，做到集体平台与个人平台之间相统一，以主人翁的姿态融入学校、以孜孜不倦的状态坚持学习、以合理科学的定位做好规划、以快乐积极的心态对待生活，专心教学、安心科研、不忘初心，明确目标、明确责任、积极担当。学校会尽全力做好服务工作，助力青年教师的成长。
在交流环节中，青年教师王启宇、袁西贵、孙大明、张晓东、冯明等老师就各自关心的问题与参会领导、老师们进行了探讨。青年教师们都表示，将以学校现有平台为基础，围绕培养应用型人才这一根本任务，扎实专业基本功，在学校、院（系）提供的良好平台上不断成长。
人事处赖芳处长向青年教师介绍学校构建特色师资队伍的初步构想，并欢迎对“双师双能”有兴趣的教师在座谈后进行深入交流。
在听取了与会教师对学校教学、科研、管理等方面工作的意见和建议后，李书记高度肯定青年教师来校后的工作，希望大家继续虚心向身边的优秀教师学习，积极参与学校组织的教学沙龙、教学改革、教学竞赛活动，参与国家级课题、省部级课题等研究工作，在行动中自我培养。
