一、什么是养老保险制度？
养老保险制度，简单来税，就是在职的时候交基本养老保险和职业年金，退休时候领基本养老金。职业年金是养老保险的一种补充养老保险制度。
基本养老保险和职业年金（在职）
养老金包括基本养老金和职业年金（退休后）
二、终将老去的我们靠什么来“养老”？
1.据调查目前每2个劳动人口，就要赡养一个老人，老龄化已经来到了我们的身边。
2.基本养老保险该交还得交，好处是什么呢？
基本养老保险好处是免个税，单位补贴20%，退休后有基本养老金保障生活。
三、年轻时越赚钱养老越舒服，为什么呢？
1.根据机关事业单位养老保险制度改革方案，年轻的时候交的越多，老了领的越多。
2.根据国家的经济水平，2016年多地发布了调整养老金的方案，按照2015年全省退休人员人均基本养老金水平的6.5%上调。
四、基本养老保险和职业年金缴纳的基数是多少？个人缴费工资基数如何计算？
基本养老保险和职业年金缴纳的基数是上年度核定的月平均工资，如：2016年的缴纳的基数是2015年的月平均工资。月平均工资包括基本工资、国家统一津补贴和绩效工资。
举例：2016年统计局公布的四川省平均工资是5043元/月，2016年基本养老保险和职业年金的个人缴费工资基数的区间（3026元/月≦个人缴费工资基数≦15130元/月），如果您的月平均工资在此区间，实际月平均工资就是您的个人工资缴费基数。
五、新进人员的基本养老保险和职业年金月缴费基数是多少？
新进人员的基本养老保险和职业年金缴费基数为起薪当月的工资（第一个月的工资）。
六、基本养老金和职业年金的领取条件、计发月数及支付时限？
1.基本养老保险领取条件：达到退休年龄，缴费年限满15年，经有人事权的部门批准退休，按月领取养老金。‚职工达到法定退休年龄前，出国定居并取得居住国国籍，经职工本人申请，可将职工基本养老保险个人帐户储蓄额的本息一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。ƒ在职期间死亡的，个人账户可继承。
2.基本养老保险支付时限：养老金待遇支付终身。
3.个人账户计发月数
4.职业年金领取条件：参保人员达到领取基本养老条件后，由本人选取按月领取职业年金，也可按计发月数领取职业年金待遇，账户余额领完为止。‚出国定居，职业年金账户可根据要求一次性支付给本人。ƒ在职期间死亡的，个人账户可继承。
5.职业年金的支付时限：个人账户金额发完为止。
七、如果您换单位、升迁、调动，基本养老保险怎么办？
1.参保人员在同省范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系（含缴费记录和个人账户存储额记录，下同）不能个人账户存储额资金和统筹基金。
2.参保人员跨省流动或在省内机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系同时，基本养老保险个人账户存储额资金随同转移，并以本人各年度实际缴费基数总和的12％转移统筹基金。
3.参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移统筹基金。
4.转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户存储额累计计算。
八、如果您换单位、升迁、调动，职业年金怎么办？
职业年金的单位缴费和个人缴费均计入职业年金个人账户。
1.新单位已建立职业年金或企业年金制度：职业年金个人账户资金可全额转移
2.升学、参军、失业、新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度：职业年金账个人账户由原管理机构继续管理运营。
九、机关事业单位的老人、中人和新人是怎样定义的呢？
老人：2014年9月30号（含30号）前退休的人员。
中人：2014年9月30号前参加工作，2014年10月1号（含1号）之后退休的人员。
新人：2014年10月1号（含1号）后参加工作的人员。
十、机关事业单位中人和新人的基本养老保险缴费年限如何计算？
机关事业单位中人基本养老保险缴费年限为实际缴费年限+视同缴费年限（2014年9月30日前连续工龄）。
机关事业单位新人基本养老保险缴费年限为实际缴费年限。
十一、基本养老金数额由哪些因素决定？
十二、我校基本养老保险和职业年金什么时间开始缴费呢？个人和单位缴费的比例分别多少呢？
1.根据国家的文件规定，我校基本养老保险和职业年金从2014年10月1日起由学校代扣代缴，但个人扣款比例未达到要求，根据社保局文件要求，于2016年9月需一次性上缴。经学校申请，社保局同意在本年底前缴清，现分四次从个人收入中补扣基本养老保险和职业年金，并从2016年10月起按2016年缴费基数调整扣款标准。
2.个人的基本养老保险和职业年金扣12%，单位补贴28%，如下图：
根据缴费比例举例如下表：
| |
测算工资/月（元） |
基本养老保险（元） |
职业年金（元） |
合计（元） |
| 单位 |
个人 |
单位 |
个人 |
单位 |
个人 |
| A老师 |
10000 |
2000 |
800 |
800 |
400 |
2800 |
1200 |
| B老师 |
8000 |
1600 |
640 |
640 |
320 |
2240 |
960 |
| C老师 |
5000 |
1000 |
400 |
400 |
200 |
1400 |
600 |
十三、老人退休后领取养老金计算公式？
基本养老金=（退休时职务职级×计发比例+职务职级对应退休补贴+对应职务职级增加的退休费标准）
例如：C老师薪级为45级，退休时职称为八级讲师（岗位）。
C老师的养老金=[780（专技岗8级）+1289（薪级45）]*0.9（工作35年以上）+2407（根据时间不同标准不同）+86=4355.1元。
| |
A老师（元） |
B老师（元） |
C老师（元） |
| 基本养老金 |
6162.1 |
5225.1 |
4355.1 |
十四、中人退休后领取养老金的计算公式？
养老金=基本养老金+职业年金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
1.基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1％。
（本人平均缴费指数=本人视同缴费指数×视同缴费年限+本人实际缴费指数×实际缴费年限）÷累计缴费年限。
2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户存储额÷计发月数。
3.过度性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4％。
中人的视同缴费指数还未正式公布暂时不能准确计算其待遇，现按照老办法预发待遇，待视同缴费指数出来后重新计算其待遇。
例如： 根据上述公式，假定C老师60岁退休，全省上年度在岗职工月平均工资为5000元（2015年度），每月按照5000元（2016年预测工资）缴纳基本养老保险，个人每个月缴纳400元的基本养老保险，视同缴费指数为1（偏高待定，暂按1），视同缴费年限15年，累计缴费年限为35年，个人实际缴费指数为1（5000/5000），平均缴费基数为1×[（1×15+1×20）/35]，职年金账户有30万元。
基础养老金=5000×（1+1.0）÷2×35×1%=1750元
个人账户养老金=400×12×20÷139=690.64元
过度性养老金=5000×1×15×1.4％=1050元。
基本养老金=1750+690.64+1050=3490.64元。
职业年金账户=300000/139=2158.27元。
C老师的养老金=3490.64+2158.27=5648.91元。
| |
A老师（元） |
B老师（元） |
C老师（元） |
| 养老金（领取139月） |
7214.47 |
6588.3 |
5648.91 |
| 养老金（领取139月后，领取完毕） |
5056.2 |
4430.03 |
3490.64 |
十五、新人退休后领取养老金的计算公式？（2014年9月30号后参加工作的人员）
养老金=基本养老金+职业年金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=退休时上年度全省在岗职工平均工资×（1+本人实际平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1％ 。
（本人实际平均缴费指数=本人每年缴费工资/上年社会平均工资之比的平均值）。
2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户存储额÷计发月数。
例如： 根据上述公式，假定C老师60岁退休，全省上年度在岗职工月平均工资为5000元（2015年度），每月按照5000元（2016年预测工资）缴纳基本养老保险，个人每月缴纳400元的基本养老保险，本人实际平均缴费指数为1，累计缴费年限为35年，职年金账户有30万元。
基础养老金=5000×（1+1.0）÷2×35×1%=1750元
个人账户养老金=400×12×35÷139=1208.63元
基本养老金=1750+1208.63=2958.63元。
职年金账户=300000/139=2158.27元。
C老师的养老金=2958.63+2158.27=5116.9元。
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A老师（元） |
B老师（元） |
C老师（元） |
| 养老金（领取139月） |
7200.53 |
6367.08 |
5116.9 |
| 养老金（领取139月后，领取完毕） |
5042.26 |
4208.81 |
2958.63 |
